组织设计结构的原则（组织设计要遵循哪些原则）

大家好，小乐今天来为大家解答组织设计结构的原则以下问题，组织设计要遵循哪些原则很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

1、设计组织结构应该遵循以下基本原则;1有效性原则。

2、1．任务与目标原则 企业组织设计的根本目的，是为实现企业的战略任务和经营目标服务的。

3、设计组织结构时需要遵循的原则如下：管理明确原则，即避免多头指挥和无人负责现象；职责权对等原则；有效管理幅度原则，即管理人员的直接下级人数应在一定范围内；灵活性原则，即能够对外部环境变化作出适应的调整和变化；客户导向。

4、组织结构设计的原则是：1、有效性原则；2、分工与协作原则；3、权责利对等原则；4、分级管理原则；5、协调原则；6、弹性结构原则。

5、组织结构设计的复原则为：拔高原则、优化原则、均衡原则、重点原则、人本原则、适用原则、强制原则。

本文到此讲解完毕了，希望对大家有帮助。