初级经济师人力资源方向报考条件

申请初级经济师人力资源方向的要求有以下几项：

首先，申请者应具有高等教育学历，本科以上学历；

其次，申请者应具有一定的专业知识，包括管理学原理、组织行为学、社会科学等;

第三，申请者应具有相关工作经验，如人力资源管理、行政管理等;

第四，申请者应持有相关资格证书，如高级财务管理师资格证书、高级人力资源管理师职称资格证书等;

最后，申请者应具备良好的沟通能力、学习能力、分析问题和解决问题的能力。

拓展知识：初级经济师人力资源方向，是指有关劳动经济、薪酬管理、福利管理、劳资关系、行政管理、员工关系以及人力资源管理等问题的工作。它的基本内容是按照国家标准对劳动力资源的组织、开发和管理，实现劳动力资源的最大效益。