什么叫服从管理听从指挥

简单的说，服从就是遵照命令做事。说起服从，最熟悉的那就是“服从命令听指挥”。虽然我不是一名党员，但一直以来我都把党民主集中制的“四个服从”作为我做人做事的基本原则，那是因为我觉得，“少数服从多数，个人服从组织”，不仅对团队的发展具有至关重要的作用，而且对个人综合能力的提升也有很大的帮助。

员工行为准则中说道，服从是行动的第一步。漫漫人生，服从与我为伴，随时间的流逝，服从的对象也发生着变化，由服从父母的意愿，服从老师的安排，服从学校的管理，更多的转变为服从组织，服从制度，服从真理，服从理性……服从上级的命令，服从公司指派的任务，可见，服从不是口头服从，心里认可，而是真真切切的行动。

服从是一种态度，更是一种责任。沃尔玛集团要求每一位员工都必须无条件的服从上级指派的任务，以此来提高团队的效率，提高团队的执行力，增强员工的责任心，可见服从对一个企业的发展十分重要。

服从是任何团体产生力量的能量源泉。没有服从，员工就不能做到尽职尽责为企业奉献，创造效益。没有服从，女排就如同一盘散沙，怎么也凝聚不到一起，就不会取得骄傲的成绩，为国家赢得荣誉；没有服从，社会就不会进步，我们将面临被这个时代淘汰的危险。只有服从组织，服从社会，从小树立服从意识，才能创造幸福美好的生活，迎接灿烂辉煌的明天。